Medior Software Developer Java

Je hebt inmiddels de nodige ervaring met Java. Je weet hoe je stabiele applicaties bouwt en je voelt dat er meer in zit. Meer diepgang, meer verantwoordelijkheid, meer invloed op wat je maakt.

Zoek je een omgeving waarin je die stap kunt zetten, zonder dat er direct van je verwacht wordt dat je alles al weet?

Dan is dit iets voor jou.

Bij Conspect ben je geen nummer. Geen resource. Geen facturabele urenmachine. We zijn met 38 collega’s, kennen elkaar goed en helpen elkaar vooruit. Serieus in ons werk, maar altijd met plezier.

Vragen over deze vacature?

Wat jij gaat doen

Als medior Java developer werk je aan backend applicaties die dagelijks gebruikt worden binnen organisaties. Denk aan systemen die bedrijfsprocessen ondersteunen of applicaties waar grote groepen gebruikers op vertrouwen.

Je komt terecht in een Scrum-team bij een van onze klanten. Daar werk je samen met andere developers, testers en product owners aan het bouwen en verbeteren van software.

De opdrachten waar je aan werkt zijn langdurig. Je krijgt de tijd om systemen echt te leren kennen, verbeteringen door te voeren en jezelf verder te ontwikkelen binnen het project.

Daarnaast blijft Conspect je vaste thuisbasis waar altijd ruimte is voor overleg, kennisdeling en contact met collega’s. Je kunt ook vanaf kantoor werken wanneer je wilt.

Je houdt je bezig met

Mediumlance

Verdien gemiddeld €12.500 p/m als mediumlancer

Combineer de zekerheid van een vast dienstverband met de voordelen van freelance: je salaris is een vast percentage van de omzet die we samen verdienen. Je ruilt op die manier een klein stukje zekerheid in voor een hoger inkomen, zonder veel risico te nemen.

Wat jij meebrengt:

Ontdek de verschillen

Normaal dienstverband
Mediumlance

Normaal dienstverband

icon/contactform
icon/playbutton

Wij zijn Conspect

Bij Conspect brengen we technologie en vakmanschap bij elkaar.
Plezier, Passie en Partnership bepalen hoe we samenwerken: met elkaar én met onze klanten.

We combineren technische diepgang met betrokkenheid, eigenaarschap en moderne technologie. Daarbij kijken we actief naar waar AI onze oplossingen en dienstverlening kan versterken.

Met onze eigen specialisten ontwerpen, bouwen, moderniseren en beheren we IT-oplossingen via detachering, consultancy en projecten.

En omdat goed werk niet alleen om techniek draait, maken we ruimte voor kennisdeling, ontwikkeling en plezier met elkaar. Via cursussen, kennissessies en certificeringen blijf je jezelf ontwikkelen.

Technologie verandert snel. Daarom blijven wij dat ook doen.

Conspect facts

Medewerkers
0
Duikers
0 %
Skiërs
0 %
Snowboarders
0 %
Overige sporters (of niet)
0 %

Laten we kennismaken

Voel jij dat je bij je huidige werkgever vooral een (factuur)nummer bent?

Laten we kennismaken. Geen standaard sollicitatiegesprek, maar een goed gesprek over techniek, ambitie en waar jij echt blij van wordt. Dan kijken we samen of het klopt.


Werken bij Conspect

Uitgelichte Vacatures

Senior Software Developer Java

Data Engineer

OutSystems Developer

Conspect

Datawarehouse

Toolkit

Combined Shape
Voordelig, snel en eenvoudig aan de slag met uw eigen datawarehouse

Bel verzoek aanvragen

Laat je telefoonnummer achter, wij bellen je zo snel mogelijk terug.

Mediumlance bij Conspect

Als mediumlancer krijg je bij Conspect de kans om meer te verdienen dan in een traditioneel dienstverband. 
70% van de omzet die wij aan onze opdrachtgever factureren is voor jou!

Dat betekent dus dat jouw totale salaris flink kan oplopen. Daarmee ontvang je de inkomsten van een ZZP-er, zonder dat je tijd hoeft te besteden aan acquisitie en administratie. Ook hoef je nooit op je betalingen te wachten. Je ontvangt immers ‘gewoon’ op een vast moment van de maand jouw salaris.

Daarnaast ben je ook nog gewoon onderdeel van het leukste ICT-bedrijf van Nederland: Conspect. En wij maken graag plaats voor ambitieuze professionals die hun talenten benutten en uitdiepen. Want medewerkers staan bij Conspect op nummer 1, maar dan écht.

Uiteraard zijn er wel elementen waar je rekening mee moet houden. Op de momenten dat je niet werkt – bijvoorbeeld tijdens je vakantie of bij ziekte – houd je alleen het basis salaris over. Dat zijn de keerzijden.

Mediumlance past bij jou wanneer je een hoger inkomen nastreeft, maar (nog) niet bereid bent het volledige risico te dragen.

Vragen over mediumlance bij Conspect?